Glosario ilustrado de términos
Special | A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | ALL
R |
|---|
Retorno do investimento | ||
|---|---|---|
O retorno do investimento (Return of Investment, ROI) refere-se ao processo de monetização dos impactos gerados por determinado investimento, com o objetivo de comunicar as estratégias de negócio sobre os resultados e direcionar os esforços em sustentabilidade das iniciativas para que produzam maior e melhor impacto, tanto para a sociedade quanto para a empresa. Exemplos de mensuração do retorno Mensuração do impacto econômico de projetos de sustentabilidade da Votorantim (Fundação Getulio Vargas, 2015). Mensuração do impacto econômico de projetos de sustentabilidade da Hocol (Prieto, 2007), citado por Gutiérrez e Villar (2017, p.24 y 31). Ver metodologia e casos da ROI sustentável em países emergentes em (ETHOS, 2017) | ||
S |
|---|
Sostenibilidad de organizaciones y procesos | ||
|---|---|---|
Un estudio de RedEAmérica acerca de la sostenibilidad de las organizaciones de base (2015) indica que: Esta expresión hace referencia a la perpetuación o prolongación de un resultado o una condición en el tiempo. En consecuencia, no se refiere a una comunidad estática en el tiempo, implica capacidad para adaptarse en respuesta a un mundo y realidades cambiantes. En las organizaciones, la sustentabilidad de una empresa está íntimamente ligada a su capacidad para responder con efectividad a la misión que le fue encomendada, así como para renovarse y permanecer constantemente vigente y necesaria. De forma similar ocurre con los procesos o iniciativas, dado que su prolongación en el tiempo dependerá de la capacidad de los actores involucrados para mantener vigente el propósito, adaptarlo y renovarlo según las circunstancias. En esta medida, la sustentabilidad de las organizaciones y de los procesos o iniciativas, dependerá de las capacidades generadas en los actores involucrados, de la forma como éstos actúen y de las relaciones que se produzcan entre ellos. Este debe ser un punto fundamental a la hora de planear los procesos de acompañamiento a las organizaciones e iniciativas para generar condiciones de permanencia en el tiempo. | ||
Sostenibilidad empresarial | ||
|---|---|---|
Dicen Gutiérrez y Villar, (2017, p.5) que la sostenibilidad empresarial no está limitada al tema ambiental, sino que también aborda el conjunto de impactos de la empresa. Tampoco se limita a acciones para mitigar riesgos, sino que busca generar impactos positivos y contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad. La sostenibilidad empresarial “busca un equilibrio entre la parte económica del negocio con la gestión ambiental responsable y la actuación social… El equilibrio siempre tiene que estar presente. No se puede lograr una ganancia económica para los accionistas a costa de desconocer la gestión social y ambiental” (Votorantim, 2015) citado en Gutiérrez y Villar, (2017, p. 27) .
Fuente: https://goo.gl/EhEFae | ||
Sustentabilidade de organizações e processos | ||
|---|---|---|
Um estudo da RedEAmérica sobre a sustentabilidade das organizações de base (2015) indica que: Esta expressão interfere na perpetuação ou no prolongamento de um resultado ou condição no tempo. Por conseguinte, não se refere a uma comunidade estática no tempo, implica capacidade de adaptar-se, como resposta a um mundo e realidades em transformação. Nas organizações, a sustentabilidade de uma empresa está intimamente ligada à sua capacidade de responder com efetividade à missão que lhe foi confiada, bem como de renovar-se e permanecer constantemente vigente e necessária. De forma semelhante ocorre com os processos ou iniciativas, dado que seu prolongamento no tempo dependerá da capacidade dos atores envolvidos de manter vigente o propósito, adaptá-lo e renová-lo segundo as circunstâncias. Nesta medida, a sustentabilidade das organizações e dos processos ou iniciativas, dependerá das capacidades geradas nos atores envolvidos, da forma como estes atuam e das relações produzidas entre eles. Este deve ser um ponto fundamental na hora de planejar os processos de acompanhamento às organizações e iniciativas para gerar condições de permanência no tempo. | ||
Sustentabilidade empresarial | ||
|---|---|---|
Gutiérrez e Villar (2017, p.5) dizem que a sustentabilidade empresarial não se limita ao tema ambiental, mas também aborda o conjunto de impactos da empresa. Tampouco se limita a ações para diminuir os riscos, mas busca gerar impactos positivos e contribuir para o desenvolvimento sustentável da sociedade. A sustentabilidade empresarial “busca um equilíbrio entre a parte econômica do negócio com a gestão ambiental responsável e a atuação social. O equilibrio debe estar sempre presente. Não se pode ganhar lucro econômico para os acionista por desconhecer a gestão social e ambiental” (Votorantim, 2015) citado por Gutiérrez e Villar, (2017, p. 27).
Fuente: HYPERLINK "https://goo.gl/EhEFae" | ||
T |
|---|
Territorio | ||
|---|---|---|
El territorio ha sido interpretado por distintas disciplinas y actualmente hace parte de una visión interdisciplinar. Algunas ideas sobre la noción de territorio, son: El territorio puede manifestarse en múltiples escalas, no posee un carácter político-administrativo. El territorio no tiene fronteras formalmente establecidas . El territorio puede poseer un carácter cíclico, que varia con el tiempo. Es dinámico. El territorio se organiza a partir de redes que se interconectan por el flujo de información y relaciones. Un ejemplo de territorio en red son células se organizan que y se articulan en redes de transporte de armas, drogas y comunicación. Al ver el territorio como redes, se entiende que el territorio posee varios niveles, variando desde lo local hasta lo global. El territorio puede expresarse a través de relaciones naturales o biológicas, culturales, políticas, sociales, económicas, militares, entre otras. El territorio es fruto de la historia que se manifiesta en el presente, por lo tanto, un espacio dotado de herencia, sobre las formas de las estructuras, cultura y relaciones sociales. El territorio guarda memoria y huellas del pasado de los conflictos sociales, de las luchas y del quehacer cotidiano. El territorio contiene prácticas sociales y los sentidos simbólicos. El territorio es resultado de la actuación de múltiples actores. El territorio es el lugar donde ocurren las acticulaciones entre los actores y la corresponsabilidad. El territorio es un sistema activo, producto de procesos sociales, económicos, ambientales, históricos y culturales. Producto de decisiones, saberes, influencias e impactos de la actividad humana. En el territorio ocurren las transformaciones. Es el espacio para la participación, para la construcción de visión y soluciones. El territorio es el ámbito propicio para la construcción de ciudadanía. El territorio es el espacio de producción de bienes públicos para la equidad. En el territorio está el capital natural.
Así, los territorios no son apenas un lugar donde están los factores de producción (empleo, proveedores, insumos); allí también están presentes las regulaciones, las normas sociales y los paradigmas culturales que tanto influyen en las empresas (Marquis y Battilana, 2007). ----- O território tem sido interpretado por distintas disciplinas, e atualmente faz parte de uma visão interdisciplinar. Algumas ideias sobre a noção de território são: O território pode manifestar-se em múltiplas escalas, não possui um caráter político-administrativo. O território não possui fronteiras formalmente estabelecidas. O território pode possuir um caráter cíclico, que varia com o tempo. É dinâmico. O território organiza-se a partir de redes interconectadas pelo fluxo de informação e relações. Um exemplo de território são células que se organizam e se articulam em redes de transporte de armas, drogas e comunicação. Ao ver o território como redes, entende-se que ele possui vários níveis, variando do local até o global. O território pode ser expresso por meio de relações naturais ou biológicas, culturais, políticas, sociais, econômicas, militares, entre outras. O território é fruto da história que se manifesta no presente, portanto, um espaço dotado de herança, sobre as formas de estruturas, cultura e relações sociais. O território guarda memória e pegadas do passado dos conflitos sociais, das lutas e das tarefas cotidianas. O território contém práticas sociais e os sentidos simbólicos. O território é resultado da atuação de múltiplos atores. O território é o lugar onde ocorrem as articulações entre os atores e a corresponsabilidade. O território é um sistema ativo, produto de processos sociais, econômicos, ambientais, históricos e culturais. Produto de decisões, saberes, influências e impactos da atividade humana. No território ocorrem as transformações. É o espaço para a participação, para a construção de visão e soluções. O território é o âmbito propício para a construção da cidadania. O território é o espaço de produção de bens públicos para a equidade. No território está o capital natural. Assim, os territórios não são apenas um lugar onde estão os fatores de produção (emprego, fornecedores, insumos); nele também estão presentes os regulamentos, as normas sociais e os paradigmas culturais que tanto influenciam as empresas (Marquis e Battilana, 2007). | ||
Tipos de sostenibilidad en organizaciones de base | ||
|---|---|---|
Dice un estudio de RedEAmérica (2015) sobre Sostenibilidad en las Organizaciones de Base, que la sostenibilidad de las organizaciones de base puede dividirse en tres dimensiones para efectos teóricos de análisis:
| ||
Tipos de sustentabilidade em organizações de base | ||
|---|---|---|
Um estudo da RedEAmérica (2015) sobre Sustentabilidade nas Organizações de Base afirma que a sustentabilidade das organizações de base pode ser dividida em três dimensões, para efeitos teóricos de análises:
| ||